Sensibilisation/E-learning
Sensibilisation/E-learning
E-learning Adaptive 
Sensibilisation/E-learning
Sensibilisation/E-learning 
Sensibilisation/E-learning
Digibox
Escape game digital
Micro-learning
Adaptative learning
Storyline premium
Plateforme LXP ludique
Campus digital
Pack Tourisme
Pack PME
Pack StartupPrévention des risques psychosociaux
Misez sur une prévention des risques psychosociaux en entreprise ludique et concrète. Un parcours qui aborde les RPS autrement pour engager tous les collaborateurs et répondre à vos obligations légales de prévention des risques psychosociaux au travail.
Qui souhaitez-vous former ?
Objectifs du parcours « Prévention des risques psychosociaux »
Savoir reconnaître les RPS et comprendre leurs conséquences sur les personnes et l’entreprise.
Apprendre à identifier les signaux d’alerte
Agir de manière appropriée et savoir rediriger un collaborateur en difficulté
Adopter les bonnes pratiques face à ses collaborateurs et pour soi-même
Approche pédagogique
Un contenu adapté aux collaborateurs et aux managers
Une grande variété de modalités pédagogiques : scénarios immersifs, vidéos, quiz, mises en situation, bonnes pratiques prêtes à l’emploi…
Une approche qui dédramatise le sujet, motive l’engagement et donne à chacun les moyens d’agir
Objectifs du parcours « Prévention des risques psychosociaux » Manager
Adapté aux problématiques du rôle de Manager, ce parcours de prévention est enrichit d’un module supplémentaire spécifique, en plus du socle commun « Collaborateurs »
Apprendre à écouter activement ses collaborateurs
Savoir mettre en place un plan de prévention adapté
Adopter les bonnes pratiques pour prendre soin de soi et montrer l’exemple à ses équipes
Approche pédagogique
Des mises en situation analysées par l’IA pour un parcours personnalisé
Une grande variété de modalités pédagogiques : jeux de classement, drag&drop, vidéos, quiz…
Des sessions théoriques dynamiques avec des voix off et des images interactives
Durée des modules
- 35 minutes (parcours collaborateurs)
- 50 minutes (parcours manager)
Déploiement
- Plateforme LMS (SCORM)
- Plateforme upandgo
- Web
Options
- Accessibilité numérique niveau WCAG2
- Personnalisation graphique
- Adaptation des contenus pédagogiques
Formation à la demande
Cette thématique vous intéresse ?
Nos experts conçoivent votre formation sur mesure !
DISCUTONS-ENPartager cette formation
"Répondez à votre obligation légale et misez sur une prévention des risques psychosociaux en entreprise ludique, concrète et qui s'adresse à tous "
Laurence HUMBERT - Cheffe de produit RH RSE
Ils nous font confiance
Ce que nos clients apprécient
Intégration de l’IA pour plus de personnalisation
Des conseils pratiques activables au quotidien (PSSM et méthode « AERER »)
Développé en collaboration avec une Docteure en psychologie cognitive
Vous n’avez pas encore trouvé votre bonheur ?
Découvrez nos autres solutions pour sensibiliser à la QVCT et au bien-être au travail
Un format court et ludique pour prévenir le harcèlement au travail
Mieux comprendre les mécanisme du stress et faire bouger les lignes
Organisez un vrai temps fort autour de la QVCT
Innovant, ludique, pédagogique…
Les formats “by UPANDGO” font la différence !
