Micro-learning

Faites évoluer les comportements avec un mode d’apprentissage court, ludique et mobile qui met l’apprenant en situation

Activez vos apprenants avec un format court et ludique pour retenir l’essentiel !

Trêve de longs discours : quelques minutes suffisent souvent pour apprendre et surtout retenir l’essentiel du sujet. En moins de 10 minutes, assis au bureau ou en déplacement sur le téléphone, le micro-learning propose à vos apprenants d’apprendre de façon ludique, en les mettant en situation.

L’essentiel
  • Une vidéo explicative de 3 minutes maximum
  • Des cas pratiques animés pour se mettre en situation
  • Des debriefing pédagogiques après chaque question
  • Une boite à ressources pour aller plus loin
  • Un déploiement rapide
  • Multi-supports : PC, tablette, téléphone, plateforme LMS, intranet

3 raisons de choisir nos micro-learning

Un format court adapté aux usages actuels de consommation de la formation

Le principe même du micro-learning repose sur son format court et mobile qui permet de se former rapidement et partout. Ajoutons la touche ludique et pratique chère à UPANDGO et vous engagerez à coup sûr vos collaborateurs.

Un budget maitrisé et un déploiement rapide

Choisir un micro-learning, c’est la garantie de déployer rapidement, à moindre coût et sans trop d’effort, une solution efficace et ludique pour faire changer les comportements.

Une collection de capsules micro-learning pour enrichir vos actions de sensibilisation et de formation

La famille des micro-learning s’agrandit régulièrement pour vous proposer toujours plus de contenus thématiques : vous devriez facilement trouver votre bonheur dans le catalogue.
Dans le cas contraire, n’hésitez pas à nous solliciter pour créer votre micro-learning sur-mesure.

Nos autres solutions sur-étagère pour sensibiliser

Un challenge ou un jeu pédagogique
Déploiement d’un événement ludo-pédagogique sous la forme d’un jeu digital avec palmarès.
Une campagne de sensibilisation
Misez sur nos campagnes vidéo pour sensibiliser vos équipes et faire évoluer les comportements.

Vous souhaitez sensibiliser vos collaborateurs sur des sujets RH ou RSE ?

Découvrez
notre site spécialisé

Nous disposons de micro-learning sur les thématiques suivantes

La handicap psychique
Les troubles DYS
Le handicap auditif
Les aidants familiaux
Les maladies chroniques
Égalité femme-homme
Agissements sexistes et harcèlement sexuel
Le fait religieux
Les mécanismes du stress au travail
La sédentarité
Bien vivre le télétravail
Le droit à la déconnexion
Cybersécurité

Vous souhaitez sensibiliser vos collaborateurs sur des sujet RH ou RSE ?

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Nos derniers projets

Au cours des 15 dernières années, près de 80% des entreprises du CAC40 ont confié au moins un projet important à UPANDGO sur un périmètre national ou international.

Ils nous font confiance

Je souhaite sensibiliser mes équipes efficacement, à moindre coût et dans des délais rapides