Formation SST : UPANDGO innove avec un parcours qui s’adapte au profil métier de l’apprenant

UPANDGO lance une toute nouvelle formation SST pour vos nouveaux collaborateurs avec un parcours qui s’adapte au profil métier du collaborateur !

L’accueil et l’intégration d’un nouveau collaborateur est un moment clé qu’il ne faut pas rater. Pour le nouveau venu, il y a souvent beaucoup de chose à voir : découverte des locaux, administration, présentation, consignes de sécurité…

Il faut donc être concis et efficace : concis pour que le collaborateur ne passe pas toute la journée sur sa formation et efficace car il doit impérativement intégrer et comprendre les consignes de sécurité avant de commencer le travail, conformément à la législation. Alors comment faire ?

En matière formation à la sécurité en entreprise, UPANDGO propose un parcours articulé autour de deux principes fondamentaux :

  • La personnalisation du parcours pour que chacun puisse se concentrer sur l’essentiel
  • L’utilisation de modules interactifs et animés pour rendre la formation plus attrayante tout en encrant durablement les messages

► L’innovation UPANDGO : la personnalisation du parcours

La personnalisation du parcours de formation selon le profil métier du collaborateur permet de centrer la formation sur le besoin réel du salarié : pas besoin de former à la manutention une personne en bureau par exemple. Cette innovation UPANDGO est un réel atout lorsque vous avez un public nombreux et hétérogène à former puisque vous n’avez plus qu’un seul parcours de formation proposer : le parcours s’adapte à tous les profils !

Comment ça marche ? Nous avons développé un configurateur de profil « métier » qui permet d’adapter le parcours de formation aux besoins du collaborateur : en lançant le module, l’apprenant personnalise en autonomie son parcours via un questionnaire (entre 3 et 5 minutes). Si besoin, le parcours peut également être préconfiguré afin de répondre plus simplement aux besoins de vos apprenants. Ainsi vous n’avez plus qu’un seul et unique parcours à gérer pour l’ensemble de vos accueils sécurités.

► L’approche pédagogique : miser sur l’interaction, l’animation et le jeu

UPANDGO propose des modules e-learning interactifs, avec des vidéos et des jeux qui captent l’attention du collaborateur. Nous sommes en effet convaincus que varier les activités et manier l’humour permet de mieux mobiliser l’apprenant et de favoriser l’apprentissage. Par ailleurs, l’ensemble de nos modules utilisent l’image pour rendre la formation accessible à tous. Nous allons même plus loin en doublant toutes les activités afin de s’adapter à ceux qui présentent des difficultés à la lecture. Enfin nos modules intègrent en fin de parcours un quiz qui génère une attestation de réussite validant que le collaborateur s’est correctement formé.

►​​​​​​​ Notre offre de formation/sensibilisation SST

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