
Le digital learning au service de la marque employeur
87 % des candidats considèrent qu’un employeur qui investit dans la formation continue est plus attractif, selon une étude menée par Lefebvre Dalloz. Dans un


87 % des candidats considèrent qu’un employeur qui investit dans la formation continue est plus attractif, selon une étude menée par Lefebvre Dalloz. Dans un

La diversité et l’inclusion sont devenues des sujets majeurs pour les DRH et RSE et intournables pour les entreprises qui, au delà de les inscrire

Sensibiliser pour changer durablement les comportements, la meilleure arme face aux cyberattaques !

Quels sont les risques pour vos collaborateurs et comment y remédier ?

A travers nos différents projets et expériences, nous vous partageons les enseignements tirés.
Nos formats exclusifs