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Pack StartupFormation Recruter sans discriminer
Une approche ludique un brin décalée pour adopter les bonnes pratiques d’un recrutement et d’un management inclusif
Objectifs du module "Recruter Et manager sans discriminer"
Prendre conscience de ses stéréotypes et préjugés
Connaître la loi et les 25 critères de discrimination
Acquérir les bonnes pratiques pour un recrutement et un management inclusifs
Approche pédagogique
Un parcours adaptive qui s’adapte au niveau de l’apprenant pour personnaliser son expérience
Un ton humoristique pour dédramatiser et faire passer les messages
Une approche pragmatique basée sur la mise en situation
Sur étagère
Sur mesure
Sur étagère
Durée du module
- 20 à 30 minutes
Déploiement
- Plateforme upandgo
- Votre plateforme LMS
Options
- Personnalisation du contenu
- Multilingue : disponible en plus
de 15 langues ! - Un atelier management en option
à partir de 2 800 € HT
Sur mesure
Formation à la demande
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"Une formation Recruter sans discriminer 100% adaptée à l'apprenant pour diffuser les bonnes pratiques d'un recrutement et d'un management non discriminants et répondre ainsi à vos obligations légales "
Laurence HUMBERT- Cheffe de produit RH/RSE
Ils nous font confiance
Ce que nos clients apprécient
Le ton décalé et l’approche ludique portée par une
galerie de personnages
galerie de personnages
Un module clé en main rapidement déployé sur n’importe quelle plateforme LMS
La possibilité de personnaliser le contenu pédagogique
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Innovant, ludique, pédagogique…
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