Formation e-learning Management hybride

Stimuler la collaboration, la performance collective et la qualité de vie au travail, sur site et à distance avec un module en adaptive learning qui adapte le parcours de formation en fonction des compétences de l’apprenant.

Objectifs du module

Amener chaque apprenant à :

Co-construire la collaboration en faisant de la distance une opportunité

Adapter l'animation de l'équipe au contexte hybride : objectifs, rituels, feeedback...

Varier le mode de conduite des réunions, manier les outils collaboratifs

Faire face aux situations sensibles ou tendues

Approche pédagogique

Un parcours en adaptive learning qui s'adapte au niveau de l'apprenant pour personnaliser son expérience

Des apports pragmatiques, par l'exemple, pour appliquer rapidement sur le terrain

Des séquences courtes et variées pour stimuler les acquisitions : vidéos d'observation, fiches méthodes, quiz, murs collaboratifs...

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"Une formation e-learning Management hybride utile à tout manager jonglant entre présence et distance de l'équipe. Des méthodes, outils et astuces pour maintenir les liens et embarquer tout le monde !"

Valérie BERGERE - Directrice pédagogique, Le Gymnase du Management

Ils nous font confiance

Ce que nos clients apprécient

Icone clé en main

Un parcours clé en main immédiatement déployable

Icone chrono

Un contenu riche, orienté pratique
sur une durée très courte

Icone challenge pédagogique

Des situations vidéos dans
lesquelles chacun peut se retrouver

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