Sensibilisation/E-learning
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Pack StartupFormation e-learning Manager feedback
Adopter le réflexe du feedback pour reconnaître la contribution de chaque collaborateur, motiver et insuffler une dynamique d’amélioration continue
Objectifs du module
Amener chaque participant à :
Considérer l'importance du feedback à 360° (équipe mais aussi N+1, pairs...)
Acquérir une méthode pragmatique d'accompagnement pour favoriser les progrès
Provoquer le feedback des collaborateurs
Adopter une approche structurée et constructive dans la formulation des feedback positifs et correctifs
Travailler la qualité de sa communication interpersonnelle : écoute active, questionnement, communication non violente (CNV)
Approche pédagogique
Un parcours adaptive qui s'adapte au niveau de l'apprenant pour personnaliser son expérience
Des apports pragmatiques, par l'exemple, pour mettre en pratique immédiatement
Des séquences courtes et variées pour stimuler les acquisitions : vidéos d'observation, fiches méthodes, quiz, murs collaboratifs...
Sur étagère
Sur étagère
Durée du module
- 1h
Déploiement
- Plateforme LMS (SCORM)
- Plateforme UPANDGO
- Web
Options
- Personnalisation du contenu
- Articulation blended learning avec classe virtuelle et/ou présentiel
à partir de 2 950 € HT
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"Une formation e-learning Manager feedback pour s'entraîner à dire les choses ! Exprimer vraiment ce qui va mais aussi ce qui ne va pas, avec clarté, diplomatie. L'enjeu ? Faire passer ses messages et obtenir l'effet voulu : tout un programme😊 "
Valérie BERGERE - Directrice pédagogique, Le Gymnase du Management
Ils nous font confiance
Ce que nos clients apprécient
Un parcours clé en main immédiatement déployable
Un contenu riche, orienté pratique
sur une durée très courte
Des situations vidéos dans
lesquelles chacun peut se retrouver
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